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国联民生重磅东说念主事“交割”，葛小波“让出”董事长，无锡国资“落座”关节职位
源流：资事堂
作家 | 徐行
剪辑 | 袁畅
继国泰海通明，国联民生证券也“官宣”了清除后的最重磅东说念主事安排。
8月8日晚间，国联民生证券公告，葛小波因就业转机原因，辞去公司董事长等职务，仍继续担任公司施行董事、总裁等职务。
公司新任董事长是具有无锡国有成本配景的顾伟。行为国联民生证券的大推动，且在这轮采纳清除中出了松弛，无锡国联集团最终取得这一席位也在事理之中。
但这毫不虞味着以葛小波为代表的工作司理东说念主团队“淡出”，相悖行为国联民生证券改日继续“换骨夺胎”的关节力量，葛小波仍续任总裁，他牵头的高管团队展望也将继续持掌并承担推动公司各项业务快速发展的重担。
同期，国联民生还公告了聘任熊雷鸣担任公司施行副总裁，聘任郑亮、胡又文担任公司副总裁，后者均为前民生证券的高管。不管是从安适推动清除后的深度和会，亦或是“发达”原民生的“有生力量”，这皆是不错预期的东说念主事动作。
至此，本年完成清除的两家券商皆疏漏完成了各自的东说念主事布局，随之而来好像率公司解决也会呈现新的面庞，诚然好像率会是截然相悖的面庞。
01
董事会“忠心感谢”葛小波
8月8日晚间，国联民生证券公告，董事会于2025年8月8日收到葛小波的离职叙述，葛小波因就业转机原因，提请辞去公司董事长、董事会风险限度委员会主任委员、董事会计策与ESG委员会主任委员等职务，仍继续担任公司施行董事、总裁、董事会风险限度委员会委员、董事会计策与ESG委员会委员等职务。
葛小波转机职务后，国联民生证券落幕了董事长总裁“一肩挑”的引导形态，参加董事长和总裁“分置”的形态，这会给国联民生带来奈何的新变化，有待不雅察。
公告还对葛小波的董事长任期给予高度评价，公告称，葛小波自任公司董事长以来，恪称包袱、奋力尽责，积极推动落实公司“十四五”发展计策意见，请示公司优化业务布局、培植管制着力，公司成本限度和业务限度落幕逾越式增长，开启高质地发展新篇章。公司董事会对葛小波担任董事长技能为公司发展所作念的超卓孝敬默示忠心感谢！
02
顾伟接任董事长
同日，国联民生召开第五届董事会第二十七次会议，审议通过了《对于选举公司董事长的议案》。公司董事会甘愿选举公司党委文书、董事顾伟担任公司董事长，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第五届董事会届满之日止。
公开信息流露，顾伟1975年出身，各人管制硕士，具备强场地训导、专科度及年事上风，年富力强。
顾伟在国联民生证券前，已经的行状经历链接在无锡场地。他曾任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室抽象一处副处长，行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组文书，无锡市场地金融监督管制局局长、党组文书等职务。
顾伟现任无锡市国联发展（集团）有限公司党委副文书、董事、总裁，国联民生党委文书、董事，民生证券董事长，无锡国联金融投资集团有限公司董事，无锡市国发成本运营有限公司董事，无锡国联实业投资集团有限公司董事。
03
大推动倾力复古
跟着顾伟出任国联民生证券董事长，无锡市国联发展（集团）有限公司（简称“国联集团”）也再次参加众人视线。
无锡国联集团扶助于1999年5月8日，前身为无锡市国有财富投资开荒总公司，是无锡市政府出资建树的国有成本投资运营和授研究划试点企业（与国发成本一体化运营），注册成本86.89亿元。
官网流露，无锡国联集团2024年落幕营业收入265.5亿元，利润总和42.5亿元。限制2024年末，集团总财富2221亿元，净财富597亿元，在无锡当地是巨无霸级的平台型企业。
另外，无锡国联集团和成本阛阓走动密切，老国联证券扶助于1992年，老国联基金扶助于2004年，皆是行业早期扶助，足以印证国联在成本阛阓的积淀。
04
“聘任”民生系高管
同日，国联民生董事会第二十七次会议上，还审议通过《对于聘任公司高等管制东说念主员等关联事项的议案》，甘愿聘任熊雷鸣担任公司施行副总裁，聘任郑亮、胡又文担任公司副总裁。此外，马群星因就业转机不再担任该公司副总裁，公司其他高等管制东说念主员职务不变。
公开贵寓流露，新任施行副总裁的熊雷鸣，新任副总裁的任郑亮、胡又文，皆有民生证券的经历。
熊雷鸣出身于1970年，现任民生期货公司董事、民生证券董事。他曾任湖北药检专科学校教学，长江证券财务总部总司理、总裁越过助理、财务总监，民生证券副总裁、代行总裁、代行施行委员会主席、财务总监、首席风险官、总裁、施行委员会委员等。
郑亮出身于1977年。曾任华宝证券高等副总裁、合规总监、首席风险官、董事会秘书，民生证券施行委员会委员、副总裁等。
胡又文出身于1985年，理学硕士。他曾任安信证券销售商业员、经营机行业分析师、盘问中心总司理，民生证券施行委员会委员、副总裁等。
这几位皆是行业内有一定闻名度且专科智商隆起的券商高管，这次聘任为国联证券高管，改日展望也将有所发达。
05
谁将“掌舵”国联民生？
而跟着顾伟和熊雷鸣等的“入局”，国联民生的团队组成进一步丰富，解决愈加均衡，但偶然高管层的磨合也会成为新的课题。
这其中，葛小波为代表的原中信团队，有多大权限和空间阐扬抱负或为决定性身分。
从经历上看，老中信团队具备弥漫的训导、智商和经历，且团队梯队完好，持掌改日的国联民生似乎“绰绰多余”。
从解决上看，当大推动径直派驻董事长，并出任一系列董事会专科委员会的主任职务后，改日国联民生的董事会功能必将得到强化。
同期民生系高管的加入会让国联民生的高管源流也进一步趋向多元化，这对葛小波续任的总裁的“掌控力”提议一定的考试。
而从另一个角度看，国联民生濒临统统清除而生券商共同的考题，怎样弃取和筛选原公司的“存量财富”（包括团队）。
这是一个通向鲜花但淆乱密布的惫痛心程，而比年的转机市说念令得本来的冗余空间趋向逼仄，怎样完成后续的深度整合，才是关节东说念主事落定后的“惊心一跃”。
总体上看，跟着采纳清除民生证券的法律手续完成，国联民生的后续重心转向里面深度整合和关节业务的冲破性发展，“大有大的上风”、 “大有大的难处”偶然是国联民滋长大后的稳健描写词。
就业剪辑 倪静
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就业剪辑：郝欣煜